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　　作为2020年县级妇联改革破难行动省级试点，惠安县妇联立足实际，早调研、早部署，坚持统筹谋划，明确破难重点，聚焦问题短板，创新工作举措，务实推进“破难行动”走深走实。妇女微家创建经验在全市推广并被惠安电视台、《泉州晚报》、福建电视台报道。

　　绘好“施工图”

　　加强组织领导，县妇联班子成员多次深入各镇开展调研，听取意见建议，了解制约改革的瓶颈和难点，摸清“底数”，做到心中“有数”，为破难行动开展奠定基础。印发《惠安县妇联“改革破难行动”试点工作实施方案》《“妇女微家”建设实施方案》。

　　及时召开乡镇妇联主席工作会，专题部署改革破难行动及妇女微家建设工作，要求各级妇联转变工作理念，明确重点短板，对标对表，抓好落实，确保改革破难行动扎实有序推进。同时，建立县妇联干部挂钩联系乡镇制度和半月通报制度，帮助协调解决困难问题，有力推进破难行动各项工作。

　　织密“组织网”

　　深化基层妇联组织规范化建设，推进基层妇联“亮牌服务”。加强薄弱村妇联组织建设，通过“岗（企）村对接”等活动，做好结对帮扶，激发基层妇联工作活力。拓宽妇联组织在机关单位的覆盖面，在县纪委监委、县人民检察院成立妇联。目前，在县直机关、国有企业、“两新”组织、异地商会等领域成立妇联组织40个。

　　按照“试点引领，示范带动，全面铺开”的创建思路，推进在企业、农场、小区、惠女调解室、非遗传承基地、礼仪文化中心等领域建设一批形式灵活、服务精准、具有惠安特色的妇女微家。县妇联示范建设10个县级妇女微家，从经费和建设上给予支持与指导。要求12个乡镇各完成2个“妇女微家”建设任务，并将该项工作完成情况纳入年底对镇党建考评，对于创建工作成效突出的乡镇给予加分。

　　加强各微家上墙指导，结合特色服务主题，量身打造富有特色的微家文化展示墙，打造“一家一品”。目前，全县共建设妇女微家34个，实现镇域覆盖，有效打通联系服务妇女“最后一公里”，为广大姐妹们提供零距离服务。

　　打造“品牌＋”

　　突出惠安特色，着力提升惠女水库、小岞林场、大岞女子民兵哨所等一批惠女工作老品牌，以妇女参与基层自治、惠女调解、护童观察员等为特色切入点，继续打造尾透村惠女调解室、起步公司妇联、崇武国家基准气候站妇女微家等一批新品牌。同时，整合品牌资源，将“妇女微家”与“妇”字品牌深度融合，打造“妇女微家+巾帼志愿”“妇女微家+惠女调解”“妇女微家+巾帼建功”等一批富有惠安元素、基层能落实、妇女愿参与的工作品牌。

　　在县妇联微信公众号开设“改革破难行动”专栏，搭建基层妇联改革工作交流与沟通平台，及时性、常态化宣传、推广改革过程中的的好经验、好做法、新风采。

　　下阶段，惠安县妇联将建立健全工作机制，延展工作手臂，强化妇联组织功能、执委作用的发挥。继续在新领域灵活多样成立一批妇联组织，进一步扩大组织覆盖和服务覆盖。深化“三百四有”创建活动，开展各领域妇联组织风采展示活动，展现好经验、好做法。建好建强“妇女微家”，开展系列主题活动，让妇女微家真正动起来、活起来，以最接地气、最贴近妇女群众方式服务广大妇女群众。（惠安县委文明办 惠安县妇联 陈婉丽/文 黄婉娥/图)