“要做到忙而不乱，越是困难的时候，越要拧紧诚信之‘绳’，保证每一件校服品质，让同学们穿上合格舒适的校服?！备７蚪坏廊嗄甑牟滔钢槭堑谒慕臁懊览龌莅踩恕背鲜凳匦爬嗟赖履７?。谈起工作，她三句不离“诚信”两字。
蔡细珠是一名典型的70后惠安女，做事勤劳、生活朴素、待人善良。在上世纪80年代末跟着家族的兄长接触服装生产后，“诚实守信”成为她的又一个注脚。
“我在家排行最小，两个哥哥还有一个堂哥常年在外地推销服装，接单后回老家小作坊生产?！辈滔钢樗?，刚开始自己只是给几位兄长打打下手，做点后勤工作。直到上世纪90年代初，几个兄妹开始创办福建华荣服装有限公司，勤奋耐劳的蔡细珠被推为公司副总经理，负责工厂的运营。
“做人要实在，做事要诚信。这是我们刚设厂时一致的准则，也是大家对我的期望。”蔡细珠表示，惠安县校服行业萌芽于上世纪80年代，经过30多年的持续发展，目前拥有生产企业500余家、销售队伍上万人，产销量占据全国半壁江山，这也是得益于从业者以诚为本，凭着良好的信誉让产业走上快速发展的道路。
在华荣公司会议室，记者看到琳琅满目的各种奖牌、荣誉证书，其中“守合同、重信用”荣誉尤为显眼。当地社区工作人员介绍，作为一家专业的学生装生产企业，多年来，华荣校服以优良的品质得到社会各界充分肯定和一致好评。连续多年，该公司被评为省级“守合同、重信用”单位、市级“工商信用良好企业”“一级信用企业”等荣誉。
“惠安已经是校服之都，作为从业者，我们不能拖后腿，必须用诚实劳动来赢得消费者信赖，让安全舒适的校服陪伴一代代学生度过美好的学习生涯?！钡毖』莅蚕氐谑?、十四届政协委员的蔡细珠表示，自2017年首届中国校服高峰论坛在惠安举办以来，当地校服的营商环境发生了很大的变化，越来越多的客户慕名而来，这都离不开良好的投资创业环境。
小郑是在华荣公司工作了二十几年的老员工，从普通车工转到行政管理岗位，一直勤勤恳恳。“我是18岁来到厂里，蔡姐跟我年龄相仿，她和公司待同事们不薄，能跟着公司老板一起成长，也蛮开心的?！毙≈Ｋ?。
据介绍，像小郑这样从加入华荣公司工作到结婚生子后还留在公司的员工，有一半以上。因为行业特点，校服车工以女性为主，与员工姐妹相称的蔡细珠，更是以诚相待，小到改善员工住宿和饮食条件，大到工厂陷入困境仍按时发放工资，让全体华荣人感受到公司大家庭的温暖。
事业有成后，蔡细珠与几位兄长仍不忘承担企业家社会责任。多年来，她一直以企业和个人的方式不间断地扶贫济困。加入螺阳镇女能人联谊会，投入金秋助学活动；响应惠安个体私营协会，号召员工为汶川地震的受灾同胞募捐；参与政协部门发起的爱心走访大病贫困户、省妇联母亲健康“1+1”公益募捐；投身疫情防控爱心捐赠活动等等。
“做公益跟经营企业一样，要坚持、源源不断地付出，以换来社会的和谐、大家的安康?！辈滔钢樗?。（惠安文明网）
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